为全面落实集团党委“多打粮食、增长肥力，坚定实现年度指标，从成功走向更大的成功”的要求，推广联结和携带宽大员工为企业经营贡献力量的责任，推动“经营突破增援保险工程”建设，2024年10月8日上午，2121非凡环保、嘉奇能源正式进杏装大干100天，坚定完玉成年工作”主题劳动较量启动典礼暨轮值经理授章典礼，预示着公司将全面进入冲刺年终指标的关键阶段。

启动会上，公司常务副总经理王志斌暗示要贯彻奇瑞的“幼草房”心灵，不畏艰巨，敢于担任，若是说我们是马拉松选手，那么赛程已经进入最后的冲刺阶段，我们势必要咬紧牙关，一鼓作气，奔向实现年度指标的冲刺线。王总激励整个员工以鼓满的周到和高昂的斗志投入到接下来的工作中去，为公司年终指标的实现贡献自己的力量。

本次启动会同时进行了轮值经理授章典礼，轮值经理是公司为提升治理效力、引发团队活力而采取的治理创新行动。通过定期轮换治理岗位，公司将为更多有潜力的员工提供展示才华和磨炼能力的机遇，同时推进分歧部门之间的互换与合作，为公司的持续健全发展奠定基础。最后，公司各部门掌管人及主题岗位签署承诺横幅，充分阐扬辅导作用，携带团队不休前进。大干100天劳动较量启动会暨轮值经理授章典礼的成功进行，旨在充分调动宽大职工的积极性、自动性、创造性，全力加快出产经营攻坚措施，吹响“大干一百天”冲锋号，按下“决胜四时度”加快键。